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Concursos públicos

Há mais de 20 anos, a EPTS presta serviço na área e tem conquistado cada vez mais espaço no mercado. A Constituição Federal, promulgada em 1988, deixa bem clara no item II, do artigo 37, que para uma pessoa ser investida em cargo ou emprego público é necessário que ela seja aprovada em concurso público, exceção feita, claro, aos cargos em comissão. A lei de responsabilidade fiscal, a chamada Lei 101/2000, ajudou a contribuir com o cumprimento desse princípio do acesso ao cargo por meio de concurso, ao prever um teto de gastos dos recursos financeiros para Estados, Municípios e a União, e suas subdivisões, com pessoal.

Sendo assim, a realização de concursos públicos passou a ser, além de uma obrigação, uma alternativa para que entidades, e, principalmente, os municípios pudessem manter o controle de seus gastos com mão de obra. Diante de tudo isso, a demanda por esse tipo de serviço aumentou e a EPTS foi se aprimorando no atendimento às instituições e poderes públicos que passaram a procurá-la. Além disso, tem sido crescente também o número de empresas que tem ido em busca de processos seletivos para a realização de contratação de mão de obra.

Ao longo das últimas duas décadas, a EPTS orgulha-se de ter obtido excelentes resultados nos concursos públicos que realiza, ratificados pela aprovação de seus cliente e, principalmente, por parte do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo, que faz avaliações extremamente rigorosas dos serviços realizados nesta área.
Para a obtenção do êxito na realização dos concursos, a EPTS possui uma equipe de profissionais altamente qualificados, em especial, professores das mais diversas áreas. O objetivo é realizar os serviços sempre primando pela eficiência, inovação e qualidade.

A elaboração de todo o processo é trabalhado com muito cuidado, desde a realização das inscrições, até a realização das provas e posterior correção e divulgação dos resultados. Desde que começou a oferecer esse tipo de serviço, a EPTS já atendeu prefeituras, câmaras, hospitais, entre outros.

Fazem parte da lista de clientes já atendidas pela EPTS:

  • Universidade de Taubaté - UNITAU
  • Fundação de Saúde e Assistência do- Município de Caçapava
  • Fundação Universitária de Saúde de Taubaté - FUST
  • Prefeitura Municipal da Estância Balneária de Ubatuba
  • Prefeitura Municipal da Estância Turística de São Luiz do Paraitinga
  • Prefeitura Municipal de Monteiro Lobato
  • Prefeitura Municipal de Guaratinguetá
  • Prefeitura Municipal de Pindamonhangaba
  • Prefeitura Municipal de Paraibuna
  • Prefeitura Municipal de Taubaté
  • Urbanizadora Municipal – URBAM - São José dos Campos
  • Conselho Tutelar de Pindamonhangaba
  • Câmara Municipal de Ubatuba
  • Câmara Municipal de São Luiz do Paraitinga
A empresa ainda conta com uma grande vantagem, que é a possibilidade de contratação com dispensa de licitação por parte dos órgãos públicos. Em caso de necessidades, a EPTS pode ser contratada de forma direta, o que agiliza em cerca de até 50 dias o processo do concurso, já que no caso de contratação de outro tipo de empresa, os órgão públicos vão necessitar da elaboração, montagem e realização do processo licitatório, o que provoca morosidade no processo de contratação.

A EPTS lembra que o processo seletivo pode ser para o preenchimento de cargos estatutários ou celetistas e se inicia de maneira bem simples. O cliente entra em contato com a empresa, solicita um orçamento que, se aprovado, é posto em prática para atender às necessidades do contratante.